[経理,営業,貿易事務]英語を活かした女性の正社員の仕事・転職 求人 情報ならキャリアアップへ・東京/神奈川の英語を使う仕事

渉外・法務業務

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正社員

書類選考→1次選考→最終選考→内定

知的財産権（主に特許権）に関する以下の業務
１)ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務（国内・海外）
２)技術関連契約の審査・作成・法務相談対応業務
３)訴訟準備対応

【就業条件】
■時間：8時 30分～ 17時 10分
■残業：
■休日：週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、
結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか"
■待遇：裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住宅手当、昇給年1回 / 賞与年2回、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険など

【必要な経験・資格】
・学士以上（法律系学部卒業者）
・知的財産関連の渉外業務、法務業務の経験が３年以上ある方
・語学力/TOEIC ８００点以上
※海外向けの業務が６０％を占めます。
※読解・会話力必須です。

【優遇経験】
・弁護士資格（米国含む）
・海外ロースクール卒業資格

【求める人物像】
・過去のやり方にとらわれず、常に新しい方法に挑戦する気構えのある人
・粘り強い人
・外交的な人
・バランス感覚に優れた人

【語学力】

TOEIC ８００点以上

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外国特許事務（外内）管理職候補 特許・知的財産関連

特許事務所

正社員

書類選考 → 一次面接、適性検査 → 二次面接 → 内定

外国から日本への出願・中間処理および年金管理等の手続き事務を担当するグループでの管理職または管理職候補として、主にスタッフが作成した書類の最終チェック、グループ業務全体の期限管理が中心になります。

【具体的には...】
■特許庁への出願手続き
■法定期限管理
■外国クライアント・外国代理人とのコレポン
■請求事務
■所内技術者との調整　など

【就業条件】
■時間：9時 30分～ 17時 30分
■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、受験休暇
※年間休日129日（2009年） "
■待遇：交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金、健康診断
退職金、所員旅行、契約福利厚生ﾒﾆｭｰ 等 "
■【賞与・昇給】昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月※年間5ヶ月を目処）

【必要な経験・資格】
・外国特許事務経験10年以上（※外内経験必須・内外不可）
・ＰＣスキル（word、excel）
・専門・短大卒以上
・小規模でもチームリーダーなどのリーダー経験があること

【求める人物像】
・外国特許事務の経験が10年以上
・コミュニケーションの取れる方
・組織のマネジメントができる方
・外国特許事務全体の仕事ができる方
・1つ上の目線で動ける人材"

【語学力】
・要英語力（TOEIC700点以上／コレポンの作成および作成指導が可能なレベル）

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知的財産スタッフ職 特許・知的財産関連

メーカー（化学・素材）

正社員

エントリー → 書類選考 → （新卒の場合のみ）WEB適性検査 →
面接2回～3回 → 採用

当社では急速な事業のグローバル化が進んでおり、それに対応する知的財産のグローバル化を進める必要があります。海外拠点での発明発掘、外国出願、現地審査官や代理人とのコミュニケーション、権利活用など様々なグローバル知財活動で活躍できる人材を求めています。

【就業条件】
■時間：9時 00分～ 17時 30分
■休日：年間休日数125日（春・夏・冬に計18日間の一斉休日を含む）
有給休暇：入社2ヶ月経過後10日～最高20日"
■待遇：社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災）完備
昇給年1回、退職金制度、企業年金、社員持ち株会あり。
交通費全額支給。
寮、社宅あり。

【必要な経験・資格】
・2006年3月～2010年3月の間に、大学・大学院を卒業・卒業予定の方
・化学系、材料系の知識を有する方（理・工学部、理・工学研究科出身）

【優遇経験】
・欧州または米国での２年以上の留学経験、もしくは、５年以上の生活経験がある

【求める人物像】
広い視野と高いコミュニケーション力を持ってグローバルに活躍できる人材を求めています。

【語学力】
・ビジネスレベルの英語力

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コンサルタント

コンサルタント・シンクタンク
・知的資産マネジメント（IAM）ソリューション
　 意思決定支援
　 情報化支援
・知的資産ファイナンス（IAF）ソリューション
　 資金調達型活動支援
　 資産管理型活動支援
・システム・ソリューション
　 StraVision

正社員

書類選考→面接（4回程度）

■知的資産マネジメントに関するコンサルティングが主たる仕事です
大手企業に対する知的資産マネジメントに関するコンサルティング、各種経営支援を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・戦略立案（研究開発戦略立案、事業戦略支援、経営戦略支援）
・権利化支援、分析、評価（技術競争力、M&Aの際の技術デューデリジェンス）
・知的資産マネジメント全体の診断
・システムソリューション「StraVisionの導入支援
・技術分析レポート作成
・知的財産部門の構築支援・教育
※「StraVisionは、特許情報の管理、定量分析、定性評価を迅速に行うシステム（ASPサービス）です。

【就業条件】

■休日：週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇
■待遇：通勤交通費全額支給、各種社会保険完備

【必要な経験・資格】
文章読解と基本的な英語力があり、以下のいずれかに該当される方。
3年以上の経験がある方を歓迎。
・企画業務の経験者
・製造業における特許・知財・法務の実務経験者
・基本的なファイナンスのスキルがある方
・事業開発、プロジェクト推進部門などを経験された方
・基本的な知的財産に関する知識のある方（弁理士資格は必須ではありませんが、知識を習得されている
ものとして一定の評価をさせていただきます）
・コンサルティング会社での経験のある方

【求める人物像】
・知的財産（主に特許）に関心の高い方（業界経験者尚可。入社後のキャッチアップは可能。）
・コンサルティングスキルを有する方
・コミュニケーション能力の高い方
・ニーズの把握および提案する能力の高い方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
・柔軟性の高い方
・広い視野を持ち、会社の組織（特に製造業）を把握されている方

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国際法務スタッフ職（法務・コンプライアンス）

メーカー（化学・素材）
■住宅カンパニー
■環境・ライフラインカンパニー
■高機能プラスチックスカンパニー
■コーポレート

正社員

書類選考→面接

当社の海外事業拡大を、法務的な側面から支援する国際法務スタッフを募集します。
海外企業のM＆Aや合弁会社設立における支援、技術ライセンスや
その他国際取引全般に係る国際契約の作成、検討及び相手方との交渉等、広い視野と高い
コミュニケーション力を持ってグローバルに活躍する法務人材を求めています。

【就業条件】
■時間：9時 00分～ 17時 30分
■残業：
■休日：年間休日数125日（春・夏・冬に計18日間の一斉休日を含む）
有給休暇：入社2ヶ月経過後10日～最高20日"
■待遇：社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災）完備
昇給年1回、退職金制度、企業年金、社員持ち株会、交通費全額支給
寮、社宅あり

【必要な経験・資格】
・国際法務業務の実務経験（5年以上）
・契約交渉ができるレベルの英語力
・法的思考力
・社外においては当社の立場を臆することなく主張し、社内においては関係部門と円滑な コミュニケーションを取りつつ協働できる高いコミュニケーション力"

【求める人物像】
広い視野と高いコミュニケーション力を持ってグローバルに活躍できる人材を求めています。

【語学力】

契約交渉ができるレベルの英語力

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法務・コンプライアンス

メーカー（コンピューター・通信）
パソコン及びブロードバンド関連機器の開発・製造・販売及び 関連サービスの提供

正社員

１次選考：書類審査
２次選考：人事部面接
最終選考：役員面接
※適性検査あり

●企業法務として「特許関連の法的紛争・訴訟に関する対応」「企業間取引の契約書作成/チェック」「各部門の法務案件サポート」などを行います。

■法的紛争・訴訟に関する対応
・クレーム、訴訟案件の事実調査/日程、リスク分析および確定した事実に基づく対応方針案の策定ならびに実行

■各部門の法務案件サポート
・国内外各種契約（秘密保持契約、業務委託契約、開発契約、販売代理店契約/取引開始契約等）の検討/修正案の作成および交渉

【就業条件】

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、
実質年間休日124日（一斉有給休暇含む）、有給、慶弔休暇、育児休業、介護休業他
■福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済会、
リゾートクラブ法人会員等"
■手当：役職手当、職務手当、家族手当、通勤手当　他

大卒以上
【必要な経験・資格】
　 ・法務業務経験（5年以上）
　 ・国際法務経験（特に知財系の係争、訴訟）を重視
　 ・語学（英語力/TOEIC600程度以上）
　 ・マネジメント経験
※実務経験5年以上必須

【優遇経験】
1．ハングリー精神旺盛な人
　 ・好奇心をもって、「自らすすんで」勉強する
　 ・高い目標を持ち、安易な方向に流されない
　 ・失敗しても、めげずに何度でもチャレンジ
2．広い視野を持ち、全体最適を考えられる人
　 ・目的を果たすには「何が重要であるか」、「何をすべきか」をとことん考える
　 ・自己満足ではなく「本来あるべき姿」を目指す
3．自信のあるものを一つ以上持っている人"

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