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外国特許事務（外内）管理職候補 特許・知的財産関連

特許事務所

正社員

書類選考 → 一次面接、適性検査 → 二次面接 → 内定

外国から日本への出願・中間処理および年金管理等の手続き事務を担当するグループでの管理職または管理職候補として、主にスタッフが作成した書類の最終チェック、グループ業務全体の期限管理が中心になります。

【具体的には...】
■特許庁への出願手続き
■法定期限管理
■外国クライアント・外国代理人とのコレポン
■請求事務
■所内技術者との調整　など

【就業条件】
■時間：9時 30分～ 17時 30分
■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、受験休暇
※年間休日129日（2009年） "
■待遇：交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金、健康診断
退職金、所員旅行、契約福利厚生ﾒﾆｭｰ 等 "
■【賞与・昇給】昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月※年間5ヶ月を目処）

【必要な経験・資格】
・外国特許事務経験10年以上（※外内経験必須・内外不可）
・ＰＣスキル（word、excel）
・専門・短大卒以上
・小規模でもチームリーダーなどのリーダー経験があること

【求める人物像】
・外国特許事務の経験が10年以上
・コミュニケーションの取れる方
・組織のマネジメントができる方
・外国特許事務全体の仕事ができる方
・1つ上の目線で動ける人材"

【語学力】
・要英語力（TOEIC700点以上／コレポンの作成および作成指導が可能なレベル）

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知的財産スタッフ職 特許・知的財産関連

メーカー（化学・素材）

正社員

エントリー → 書類選考 → （新卒の場合のみ）WEB適性検査 →
面接2回～3回 → 採用

当社では急速な事業のグローバル化が進んでおり、それに対応する知的財産のグローバル化を進める必要があります。海外拠点での発明発掘、外国出願、現地審査官や代理人とのコミュニケーション、権利活用など様々なグローバル知財活動で活躍できる人材を求めています。

【就業条件】
■時間：9時 00分～ 17時 30分
■休日：年間休日数125日（春・夏・冬に計18日間の一斉休日を含む）
有給休暇：入社2ヶ月経過後10日～最高20日"
■待遇：社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災）完備
昇給年1回、退職金制度、企業年金、社員持ち株会あり。
交通費全額支給。
寮、社宅あり。

【必要な経験・資格】
・2006年3月～2010年3月の間に、大学・大学院を卒業・卒業予定の方
・化学系、材料系の知識を有する方（理・工学部、理・工学研究科出身）

【優遇経験】
・欧州または米国での２年以上の留学経験、もしくは、５年以上の生活経験がある

【求める人物像】
広い視野と高いコミュニケーション力を持ってグローバルに活躍できる人材を求めています。

【語学力】
・ビジネスレベルの英語力

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